El proceso IRAME surgió de la necesidad de trasformar el Coworking EMARI de Tolosa
La experiencia de este proceso nos ha dotado del conocimiento y experiencia para transformar otros lugares de trabajo
¿Cómo es este proceso?
Participativo
La cooperación forma parte de nuestro ser. Creemos que la participación es fundamental, por lo tanto, involucramos a todos los agentes desde el inicio del proceso. La escucha activa, la participación de todos los participantes y la comunicación transparente crean un resultado que responde mejor a las necesidades reales del espacio y de la comunidad.
Implicación de los agentes decisores
Proceso de escucha activa
1.- Necesidades Diagnosticadas
2.- Solución innovadora
Innovador
Analizamos los coWorking innovadores que están funcionando bien y se basan trabajando el talento. También nos hemos apoyado en el coaching empresarial, la teoría U, la teoría de los Sistemas Vivos y muchos otros procesos innovadores para diseñar este nuevo proceso.
Basado en CoWorking innovadores
Metodologías innovadoras
Exportable
Actividades, mentoring, acompañamiento, sinergias, comunicación… son las que aportan valor a los espacios de trabajo compartidos. El proceso que hemos definido fue diseñado originalmente para Emari CoWorking, pero también se puede utilizar en otros lugares de trabajo.
Exportable
Adaptable
3.- Exportable a otros espacios de trabajo
¿Quieres conocer las conclusiones?
DOCUMENTO PDF
Investigación evolutiva
Con el objetivo de difundir el trabajo de investigación realizado en este proceso de la forma más transparente y amplia posible, tienes la oportunidad de descargar este documento. Conocerás las conclusiones e insights más importantes recogidos en este proceso y la creación de una metodología innovadora para la creación de valor en espacios de coWorking y trabajo en general.
